به گزارش روابط عمومی دفتر تبلیغات اسلامی خراسان رضوی حجت الاسلام والمسلمین قطبی در نشست هم اندیشی آغاز به کار مرکز رشد و نوآوری دفتر خراسان که با حضور ریاست محترم دفتر قم و خراسان رضوی و مسئولین مراکز رشد و نوآوری برگزار شد گفت: دفتر تبلیغات اسلامی به این باور رسید که مراکز نوآوری باید در این دفتر ایجاد شود و پس از قم آغاز به کار نمایندگی مرکز نوآوری خراسان را شاهد هستیم و دوستانی که در این زمینه در مشهد فعالیت می کنند افراد مجربی هستند و منابع انسانی ارزشمندی در این زمنیه وجود دارد که سرمایه های دفتر محسوب می شوند.
وی در ادامه با اشاره به این مطلب که پذیرش و رشد هسته های فناور یکی از مهم ترین اقداماتی است که ظرفیت آن در مشهد وجود دارد یادآور شد: اعتبار بخشی به شرکت های خلاق وداوری آنها مرحله ایست که امتیاز آن از معاونت علمی ریاست جمهوری اخذ شده است تا بتوانیم شرکت های که به بلوغ رسیده اند داوری کنیم وگواهی معتبر به آنها اعطا کنیم و جای مسرت است که اعلام کنیم دفتر تبلیغات اسلامی اولین مرکزی است که می تواند اعتبار نامه و گواهی برای گروه های خلاق که در عرصه دین فعالیت می کنند صادر کند.
مدیر مرکز رشد و نوآوری دفتر تبلیغات اسلامی افزود: میزبانی از گروه ها و شرکت ها در فضای مشترک یکی دیگر از اقداماتی است که دفتر می تواند برای این گروه ها انجام دهد زیرا در کنار هم قرار گرفتن این گروه ها خود می تواند ضریب و ارزش افزوده ایجاد نماید و دفتر تلاش می کند زیست بوم هایی ایجاد کند که در فضای آرمانی اسلامی فضای اکو سیستم کسب و کار شکل بگیرد و اشکالاتی که امروزه به صورت کلی وارد هست به این مدل های رایج بتوانیم حل کنیم.
حجت الاسلام والمسلمین قطبی با مقایسه ی حوزه فرهنگی با عرصه های فنی و مهندسی و پزشکی گفت در میدان هایی که فناوری های سخت ورود کرده اند مانند عرصه های فنی و مهندسی و پزشکی فرصت ها ایده پردازی مشهود تر و محسوس تر محسوب میگردد اما در حوزه فرهنگی و علوم اسلامی و انسانی ابهامات و خلاهایی وجود دارد و ما باید مطالعاتی را انجام دهیم و و فرصت ها و میدان هایی که می تواند به اصطلاح سلول های کشت ایده محسوب می شوند را شناسایی نماییم.
در حوزه اشکالات و نقاط ضعف و قوتی در زمینه ی نوآوری وجود دارد که ضعف ها بیشتر به محدودیت های ذهنی برمیگردد و البته ظرفیت های خوبی هم در حوزه داریم که ضعف ها و قوت ها باید در کنار همدیگر دیده شوند و با منطق مشخصی پیش برویم و یکی دیگر از اقداماتی که ما می توانیم در این مراکز انجام دهیم حل مشکلات درون سازمانی برای سازمانهای دینی و فرهنگی و حتی انسانی است که باید گاهی مطالعات در عمق نهادها انجام شود و در حقیقت ما نباید خودمان دست به اجرا و مجری گری بزنیم بلکه باید نقش تسهیل گری و هدایت گری انجام بدهیم بلکه کار ما تبدیل این مشکلات به میدان ایده پردازی و فضای حل مساله است.